On 由鐵人三項世界冠軍 Olivier Bernhard 與 David Allemann、Caspar Coppetti 共同創立，三位創辦人皆具備深厚的運動背景。然而，Marc Maurer 則是以管理與策略專長加入這場變革。如今，他與聯合執行長兼財務長 Martin Hoffmann，以及三位創辦人 Olivier、 David 以及 Caspar 一同領導這家在紐約證券交易所上市、擁有超過 3,500 名員工的企業。他專注於企業文化與創新，並以 On 的使命——「透過運動激發人類精神」為核心，致力於打造一個充分授權、促進決策與快速成長的企業。
他畢業於歐洲工商管理學院（INSEAD），獲得工商管理碩士學位後，曾在瑞士零售集團瓦洛拉（Valora Retail）擔任業務發展與行銷主管，亦在麥肯錫公司擔任專案經理，負責商業戰略與企業營運革新。這些經歷讓他累積了豐富的國際市場經驗，2013 年 Maurer 加入 On 擔任營運長（COO），迅速展現卓越的商業敏銳度，推動品牌全球擴張，2021年，公司於紐交所上市後，他與 Martin Hoffmann 共同擔任聯合執行長，帶領品牌進一步站穩國際舞台。
從策略專家到企業領袖
Marc Maurer 在 On 初期成功打入美國市場，這個運動鞋產業的競爭核心。他與當地知名零售商 Foot Locker等建立合作關係，利用其廣泛的銷售網絡，同時針對美國消費者需求調整產品線，強化數位行銷與實體通路佈局，使北美市場迅速成為 On 最大的市場，2020 年更貢獻了 49％ 的營收，更重要的是大幅提升了品牌的影響力。
站穩北美市場後，他於 2018 年領導品牌進軍中國與巴西市場，兩個極具潛力的新興市場為 On 提供了廣闊的發展空間。他靈活應對市場差異，例如在中國市場利用數位行銷與電子平台來提升品牌滲透率，在巴西則強調運動社群的影響力，透過本地運動員代言擴展市場。此外，他積極推動 DTC （ Direct-to-Consumer ）模式，減少中間商環節，確保與消費者的直接連結，提升品牌忠誠度與市場競爭力，讓品牌能夠更快地獲取市場回饋，進一步調整產品策略。在 Maurer 的領導下，On 2021 年上市後毛利率從 54.3% 提升至 59.3%，並在同年上半年實現 84.6％ 的銷售增長，展現其卓越的市場擴張與財務管理能力。
持續創新，推廣永續
對運動品牌來說，明星代言是決定品牌影響力的關鍵， 2019 年與瑞士網球巨星 Roger Federer 合作推出聯名鞋款 「The Roger 」，成功讓 On 從機能運動品牌跨足時尚潮流，拓展更廣泛的消費群體。此外，品牌開發一系列融合運動科技與時尚設計的日常休閒穿著，提供全天候的舒適體驗。
Maurer 團隊的強項之一，在於他們可以把創新、行銷與理想整合成新的產品，例如 On Running 所推出的「Cyclon 計劃」，這是一種創新的訂閱服務，讓用戶透過每月支付訂閱費用獲得一雙全新慢跑鞋。此計畫的首款產品 Cloudneo ，是 100% 可回收跑鞋，重量不到 260 克，設計專為跑步訓練和比賽設計使用。當消費者使到到一定程度後，可寄回舊鞋換新鞋，達到循環經濟模式。這不僅鞏固品牌忠誠度，也在無形中改變了消費者用鞋習慣與環保意識，是一次極具影響力的創新計畫。
鼓勵主動性的領導哲學
突破式創新是 On 企業文化的核心精神。Maurer 與聯合執行長 Martin Hoffmann 鼓勵團隊快速試錯、勇於挑戰市場規則，秉持 「Fail Fast, Learn Faster 」（快速試錯，更快學習）的精神，使 On 在快速變化的市場環境中靈活應變。並且強調數據驅動決策，確保每項策略皆經縝密分析後才執行。
他認為成功的企業應該建立強大的內部文化，鼓勵員工保持創業精神，持續挑戰現狀。在五位合夥人的領導下，On 採用扁平化架構，推動開放對話與快速決策，並倡導 「主角思維」（ Ownership Mindset ），鼓勵員工自主決策、積極思考公司未來。On 認為強大的企業文化是品牌成功的關鍵，因此公司鼓勵員工運動、善用假期，甚至提供專業輔導資源。包括 Maurer 本人在內，許多員工中午時分常被看到沿著蘇黎世利馬特河（ Limmat River ）慢跑，身體力行詮釋 On 「透過運動激發人類精神」的品牌使命。在他的領導下，On 不僅是運動品牌的佼佼者，更是一家將科技、行銷與生活方式融合 的創新企業。他的遠見與決策，使 On 持續顛覆運動鞋市場，成為挑戰傳統運動品牌的新勢力。