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JANE FRASER

华尔街首位女性 CEO

JANE FRASER 华尔街首位女性 CEO

翻阅华尔街自 20 世纪以降的崛起史,会发现这里是男性领导者的大本营。这段纪录由花旗集团率先更新,于 2021 年 3 月把令旗交付 Jane Fraser 手中。这位管理足迹横跨南北半球的金融女将,将面临「后疫情时期」种种挑战,她将开创怎样的新局?

Text_Chih Yu Chen Photo_Getty Images、iStockphoto、达志

自新冠疫情爆发后,人类曾熟知的旧世界法则正一步步转移,新的典范树立在即,种族、国家、性别之间的张力趋向全新平衡,除了陆续有国家民选出女性领导人,手握全球金融命脉的华尔街终于跟上时代脚步,诞生第一位女性 CEO。事实上,把时间推回至 2019 年,当美国国会邀请七大金融巨擘列席听证时,议长询问与会的银行掌权者们:「继任者是否有可能是女性或有色人种?」现场无一位举手表达肯定意向。不到一年,花旗在去年底公布 2021 年 3 月由时任全球消费金融总裁的 Jane Fraser 接手全集团 CEO 大位。消息一出,同样身为女性,是为德意志银行(Deutsche Bank)美国分行总经理的 Christiana Riley 在《金融时报》访问时表示:「这是华尔街所有女性都值得庆祝的时刻。」

年轻时代培养的西语能力,助 Jane Fraser 为集团提升拉丁美洲业务表现,为自己接班 CEO 之路写下出色履历。
年轻时代培养的西语能力,助 Jane Fraser 为集团提升拉丁美洲业务表现,为自己接班 CEO 之路写下出色履历。

不甘于「无聊」的黄金岁月

Jane Fraser 在 2020 年《富比世 Forbes》杂志「全球最有权力的女性排行榜」名列第 23 位,同业们好奇她如何成为留名金融历史的女性第一人时,她在 2020 年《财富 Fortune》杂志的专访表示:「比起工作,更希望能拥有均衡的人生。」苏格兰籍的 Jane Fraser 自英国剑桥大学格顿学院(Girton College, Cambridge)毕业后进入高盛集团(Goldman Sachs)伦敦分行,公司延聘许多来自欧洲各国的菁英人才,年当 20 岁的 Jane Fraser 不禁产生「我只是个无聊的英国女孩」的想法,她选择来到西班牙马德里边学西语边工作,这条看似少人行走的狭窄小路,却在未来带领她前往一处宽广的新天地。
1994 年,Jane Fraser 取得美国哈佛大学 MBA 学位后没有重回金融圈,而是来到麦肯锡顾问公司,在两年内取得合伙人资格,同时也结婚怀孕。 Jane Fraser 回忆当时有许多前辈给她许多意见,诸如「不要在担任合伙人的期间怀孕」或是「以后妳还有机会从事别的工作,可以花数十年慢慢发展职业生涯,为什么赶着把所有事凑合在一起?」尤其是后者,影响 Jane Fraser 做出「改变自己一生」的决定。担任麦肯锡合伙人那5年,Jane Fraser 没全力冲事业,而是以兼职方式服务客户,好顾全育儿需求。当时正 30 出头,体力和工作表现力正值高峰期的她而言,「其实是相当打击自尊的作法,尤其当我看见许多年轻同事升官升得比自己快,但后来我发现能兼顾家庭和工作的生活更加开心。」许多老同事看见 Jane Fraser 这段时间的改变,她从强悍的华尔街女「狼」变得更有同理心,然而她尚未察觉,内心深处的领袖特质正在萌芽。

Jane Fraser(最左)在疫情中发挥母亲的力量,督促照顾全集团成长与客户的需求。
Jane Fraser(最左)在疫情中发挥母亲的力量,督促照顾全集团成长与客户的需求。

横跨大西洋、穿越南北半球的领导者

Jane Fraser 进入花旗银行,已经是 2004 年的事情,最初她担任伦敦分行的投资与企业放款部门主管,未料不出几年后,华尔街再受金融风暴重创,集团将她调回纽约总部,协助当时的 CEO Vikram Pandit 重整组织架构。 2015 年,Jane Fraser 接下另一桩公司感到棘手的区块,派驻她长驻墨西哥,掌管花旗银行在拉丁美洲区 24 个国家的庞杂业务。这位当时年近 50 岁「会说西班牙文的英国女性」用 3 年时间,把该区域的净总盈余从 8% 提升至 38%。首先,她将智能银行概念带入拉丁美洲国家,人们只要用手机扫描 QR code 就能转帐,并搭配低于美金 400 元的转帐免手续费等措施,达成当地存户和银行互动活跃率大幅提升等目标。此外,她决定售出巴西、阿根廷、哥伦比亚的消费者与信用卡部门,专注深化和当地企业往来合作,为花旗银行在拉丁美洲区做出深富远见的擘划。

1812 年诞生于纽约市的花旗银行,两百多年来稳坐美国金融四巨头之一,大手笔赞助的 Citibike 在纽约街头到处可见。
1812 年诞生于纽约市的花旗银行,两百多年来稳坐美国金融四巨头之一,大手笔赞助的 Citibike 在纽约街头到处可见。

在「性别」隐形天花板开一扇窗

位于北半球华尔街的高层无法不注意 Jane Fraser 的亮眼成绩,将她在 2019 年召回纽约,冠以全球消费金融执行长职位。 Jane Fraser 曾在集团不同部门磨练的资历,与下属及长官皆保持良好关系,外人见她具备完整接班资历,但身为女性也是既定事实,没有太多人保证她能在职涯道路上继续前进。 Jane Fraser 在 CNBC 专访中提起,前前 CEO Vikram Pandit 曾找她聊个人发展规划。听完后,Vikram Pandit 跟她说:「妳不要想着自己必须先学会哪些能力,才能当上 CEO,而是该想想哪些能力可以帮助妳成为一个成功的 CEO!」这句箴言,助她成为华尔街首位女性 CEO的试金石。
从勇敢做出不一样选择的长官手中接棒,Jane Fraser 也当仁不让地在上任第一天,透过 LinkedIn 社群平台向全世界花旗伙伴和其他同业发表宣言,说明自己将以「乐观、有活力、有决心」的态度,引导花旗在疫情中再次漂亮转身。她感性地提问:「什么是指引花旗的北极星?」强调「全球化、同理心、数位优先、卓越表现」 是推进集团保持全球指标性银行地位的不二法门,她也重申花旗集团的永续发展承诺:将在 2050 年晋身完全零碳排的绿色企业。

把亚洲人习于高度使用的数位银行功能,传递给拉美等偏向传统银行业务的地区,是 Jane Fraser 带领下的花旗银行将持续扩大执行的重要方针。
把亚洲人习于高度使用的数位银行功能,传递给拉美等偏向传统银行业务的地区,是 Jane Fraser 带领下的花旗银行将持续扩大执行的重要方针。

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